对于向领导汇报工作，有人说，不要所有的事情都去跟领导汇报，尽量不浪费领导时间。也有人觉得，非常有必要及时反馈，让领导知道你日常都在做些什么。那么工作中要经常跟领导汇报吗？为什么要经常向领导汇报工作？下面八宝网小编带来介绍。
经常汇报可以让领导放心。
很多领导他们身处管理的位置，要做的事情有很多，但是手下员工又有很多，他们不可能做到每个人都照顾得到，因此有些员工他们在做什么，领导也不清楚，这样就导致了领导和员工之间的一个空白。
大多数的领导对于员工也都不放心，如果你经常性的汇报，那么领导知道你在干什么，知道你做到哪个程度了，在领导看来他们心里也就有个数了。
我们也可以根据以往的工作经验，领导以往允许你做的事情，你就可以不必再重复请示了。如果是出现的新情况，以往从来没有遇到过，就要跟领导报告了。
我们每个人心中都有一杆秤，要充分发挥这杆秤的作用。不要随波逐流，不用要别人怎么说就怎么做。跟领导汇报工作之前，一定要经过大脑仔细考虑和分析，判断这件事情到底是不是重要的，有没有必要请示报告。
在请示汇报之前，一定要先了解上司最近的工作安排。不要跟上司的其他工作发生时间上的冲突，可以直接和上司预约时间，也可以通过上司的秘书安排。总之千万不要没有预约就贸然地跑到上司办公室，这个时候或许他在接待客户，或许正遇上他情绪不好，这样唐突汇报工作是非常失礼的，也有惹火上司的危险。
为什么要经常向领导汇报工作1、经常汇报工作，有3个好处：获得好感、增加感情、增进关系。
以上会直接导致你个人的职场幸福指数，包括不限于升职加薪、工作愉悦等。日常生活中也有个理论：混个脸熟好办事;所以，你跟领导互动的越多，彼此之间的印象、了解也就越多，关系自然会增进。
2、让老板知道工作进度、工作效果
人都有对事物的把控欲、对未知的恐惧感、希望自己有分量。
所以，无论是你打车、还是地图导航、还是打游戏、还是看剧、还是吃饭排队、还是吃饭等餐等等，都有一个让用户把控和可衡量的东西，就是时间进度，你得让用户知道时间总长、车到哪里了、我还得等多久。
如果你打车看不到地图上车的位置，一直无限期的等待，是不是很抓狂、没有安全感?到底是等还是不等?如果你在地图上看到车是在行驶还是停止还是其他情况，是不是就很有利于你做决定?
因为以上的这些功能设置，用户体验极好，感觉自己的需求被满足了、被尊重了，用户知道自己在你们的产品上是有分量的。
汇报工作也是一样的，你不汇报，领导怎么知道你的进度怎么样了?有没有遇到困难?有没有风险?是怎么解决的?和我想要的结果是不是一样?不一样的话有没有补救措施?有没有预留时间补救?你不找我汇报是觉得自己太牛了还是觉得我太菜了?你不找我汇报难道让我每次去找你吗?这么费劲下次找别人做好了。
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